Employé administratif / Employée administrative
Emploi
Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France
Rattaché(e) au responsable du pôle, votre mission consiste à étudier les droits, calculer et verser les prestations relatives à la maladie, la maternité, la paternité ou à l'accident du travail dans les délais impartis. Les attendus du poste : - Véritable investigateur(trice), vous mettez en œuvre les recherches nécessaires en vous référant à la réglementation et aux procédures en vigueur afin de traiter les dossiers relatifs aux indemnités journalières versées dans le cadre d'un arrêt de travail. - Gestionnaire avéré(e), vous pourrez être amené(e) à enregistrer les Avis d'Arrêts de Travail (AAT) et à procéder au paiement des indemnités journalières selon la règlementation et les consignes associées. La personne retenue devra se conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL). Les prérequis: - Vous détenez une formation minimum bac+2 et disposez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion administrative, - Vous êtes organisé(e) et savez prioriser votre travail, - L'esprit d'analyse, de synthèse et le sens de l'écoute[...]